人力资源管理：培训与员工职业生涯_doc
类型：企业培训
授权方式：免费版
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更新时间：07-15
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语言简体中文
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Tag:企业培训方案,企业培训计划,企业培训的重要性
n知识目标：培训后受训者将知道什么
n行为目标：受训者将在工作中做什么
n结果目标：通过培训组织获得什么最终结果
n知识目标：什么是人力资源管理
n行为目标：设计、制定各种人力资源管理制度和方案
n结果目标：员工满意度提高、流动率降低、效益提高
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