总务部门业务能力分析表

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项目评分内容指导
职员录用是否有计划性54321
人员是否适材适所54321
文件的管理是否万全54321
就业规则是否适当54321
各种制度是否妥当54321
各类活动的实施？54321
职员教育的实施？54321
薪奉案是否恰当54321
考核案是否妥当54321
勤惰管理是否妥当54321
股票对策是否万全54321
事务合理化如何54321
设备合理化如何54321
[]54321
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评份统计分数愈多愈优秀

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