规划设计部经理绩效考核指标量表

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被考核人姓名  职位 规划设计部经理 部门 规划设计部
考核人姓名  职位 总经理 部门 

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分
1 部门工作
计划完成率 15% 考核期内部门工作计划完成率达100% 
2 部门管理
费用控制 15% 考核期内部门管理费用控制在预算范围内 
3 规划设计报告
审核通过率 15% 考核期内规划设计报告审核通过率在
    %以上 
4 规划设计费用
预算控制率 10% 考核期内规划设计费用预算控制率在
    %以内 
5 设计项目
按期完成率 10% 考核期内设计项目按期完成率在    %以上 
6 规划设计
调整及时率 10% 考核期内规划设计调整及时率在    %以上 
7 规划设计资料
及时归档率 10% 考核期内规划设计资料及时归档率在    %以上 
8 工程中标率 5% 考核期内参与规划设计的建筑工程中标率达    %以上 
9 部门协作满意度 5% 考核期内相关部门对规划设计的满意度评价达到    分以上 
10 员工管理 5% 考核期内内部门员工考核平均得分达到
    分以上 
本次考核总得分 
考核
指标
说明 部门协作满意度
规划设计的满意度评价的算术平均值被考核人 考核人 复核人
签字：        日期： 签字：        日期： 签字：        日期：
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