从业人员退休办法

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从业人员退休办法
第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定
第二条适用范围本办法适用范围以正式编制内的从业人员为限聘约、定期契约或临时人员不适用
第三条申请退休从业人员有下列情形之一者可申请退休：
(一)服务满15年以上年龄满55岁者
(二)服务满25年以上者
第四条命令退休从业人员有下列情形之一者可命令退休：
(一)年满60岁
(二)因公伤病逾24个月未复职者
(三)心神丧失或因公致身体残疾不胜职务者
第五条退休金的发给标准从业人员的退休按其年资依本办法附表规定计发退休金
第六条公伤病的范围本办法第四条所称公伤指有下列情事之一者而言：
(一)因执行职务而致伤病者
(二)因患职业病者
(三)在工作场所遭遇不可抗力的危险而致伤病者
第七条心神丧失的范围本办法第四条所称“心神丧失”系指神经受伤及精神失常而不能治愈者所称“残疾”系指具有下列情形之一者而言：
(一)失残视觉者
(二)失残听觉者
(三)丧失言语功能者
(四)失残一肢以上的机能者
(五)失残其他重要机能者
第八条退休人员改聘奉准退休的从业人员其服务部门除工作需要得呈总经理核准以聘约或定期契约人员聘用外本关系企业不得再予任用为正式编制内人员
第九条退休表件的填报申请退休者应填具“申请(命令)退休表”二份连同证明文件依人事管理规则第八条规定核决权限呈核命令退休的表件由其服务部门填报
第十条宿舍迁让奉准退休的从业人员配住有公司宿舍者于其迁让公司宿舍后方得具领退休金
第十一条实施及修改本办法经经营决策委员会通过后修改时亦同
表7．5．2(附件一)从业人员退休办法附表
区别
申请退休命令退休
备
一、退休
服务
年资
服务满15年以上
年龄满55岁服务满30
年以上
年龄满60岁
因公伤病逾
18个月未
复职
心神丧
失或身
体残疾
不胜职
务
注：
x
金限一年发给其计算以退休者最后三个月的平均薪津为准
二、申请退休者其服务年资按十足计算
四、命令退休时服务年资自命令到达时止计算其未满一年者按一年计算
四、因公致残疾不胜职务经命令退休者其退休金不得低2万元
31以上15+XX15+x20+x代
3045304550表
29444459其
28434348服
27424247
26414146务
25
2439
39
40
3945
44年
资
23383843
22373742
21363641
20
35
35
40
19343439
18333338
17
1632
31
32
3137
36
15303035
142833
132631
122429
112227
102025
9
8
18
1623
21
71419
61217
51015
4813
3611
249
127
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