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公司预算管理战略与规划

类型:预算编制

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Tag:预算管理,财务预算编制,财务预算,财务编制资料,预算管理,财务预算   

公司预算管理战略与规划 简介:
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预算是什么
预算的具体内容
预算管理的基本环节与组织
预算的基本特性与应具备的功能
预算编制及管理的基础工作
预算编制
预算控制
预算调整
预算行为及考评
西方企业预算介绍
一、预算是什么
(一)预算是实现企业目标的重要工具
(四)预算是企业平衡各项资源的有效方法
收入与费用平衡;
成本发生与行为责任平衡;
贡献业绩与奖励平衡;
现金流入与流出平衡;
人力、物力、财力平衡;
管理手段、经营目标、经济活动、组织措施平衡
(五)预算管理工作的重要地位
计划预算工作的首位性
计划预算是唯一的管理职能没有计划就没有企业;没有预算就没有经营管理
计划预算工作的渗透性
对组织的渗透:影响企业组织结构、职权关系和行为规范
影响领导工作:集权还是分权?
贯穿控制全过程:没有预算就没有控制
二、预算的具体内容
(一)业务预算(基础):
1.销售
2.生产
3.材料
(二)财务预算(收支)
1.日常收支预算
经营收支预算
营业外收支预算
2.资本性支出预算
投资预算
固定资产投资
权益性投资
研究与开发
(三)未来状态预算(目标)
预计资产负债表
预计利润表
预计现金流量表
(五)经营措施预算(保证预算)
完成预算应当采取哪些具体措施例如降低消耗采取什么措施?
该措施是否可行?
三、预算管理的基本环节与组织
(一)程序
四、预算的基本特性与应具备的功能
(一)预算基本功能
1.控制性:作为控制的手段
2.期限性:以年为单位细化为季、月、日
3.货币性:统一以货币来综合
4.可考核性:业务、财务、责任、措施相结合
5.弹性:
数值弹性(业务量不同预算之不同)
目标弹性(情况变化预算可调整)
措施弹性(某项措施行不通有备用方案)
(二)预算应具备的功能
1.计划功能;
2.沟通与协调功能;
3.分配资源功能;
4.控制利润及经营行为功能;
5.评价业绩进行激励功能
五、预算编制及管理的基础
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