新任CEO面临的七大困惑
新任CEO面临的七大困惑 简介：
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正文：
有创新的眼光、有坚持的决心、有认错的勇气
穆库尔·潘迪亚、罗伯塔·谢尔等评审委员编写了一本题为《持久领导力》的新书。在这本书中，作者概括出这25名杰出领袖的八大特点：
一是能够建立起强有力的企业文化，并且在企业中成功推行这种文化；
二是坚持实事求是，实话实说；
三是具有独特的眼光，能够及时发现并且充分开发没有饱和的市场；
四是能够抢在竞争对手之前发现潜在市场或趋势；
五是善于运用价格机制建立竞争优势；
六是擅长创建和管理集团品牌；
是善于学习，能够很快地接受新鲜事物；
八是善于管理风险，将风险减少到最低限度。
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一是能够建立起强有力的企业文化，并且在企业中成功推行这种文化；
二是坚持实事求是，实话实说；
三是具有独特的眼光，能够及时发现并且充分开发没有饱和的市场；
四是能够抢在竞争对手之前发现潜在市场或趋势；
五是善于运用价格机制建立竞争优势；
六是擅长创建和管理集团品牌；
是善于学习，能够很快地接受新鲜事物；
八是善于管理风险，将风险减少到最低限度。
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