类型:企业文化
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团队的发展阶段 简介:
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正文:
说明:完全不同意=1不同意=2不同意也不反对=3同意=4完全同意=5
1.我知道团队必须负责实现的目标;
2.团队成员相互沟通交流相关信息;
3.团队成员关系和睦;
4.维护团队和成员的利益不能容忍矛盾和不利团队的言行;
5.明白团队对我的要求;
6.团队成员协作解决问题、执行决策;
7.团队成员坚持不懈地寻求改进的途径不断提高工作效率;
8.团队成员畅所欲言开诚布公;
9.团队成员视完善团队工作为己任;
10.团队士气高涨;
11.团队成员相互信任;
12.团队工作效率高
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