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06-26|劳资关系
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劳动争议裁定书
06-26|劳资关系
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新员工职务、工资标准表范例
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一、 制定薪资制度的指导原则 1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资...
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企业的薪酬设计目录为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系（薪酬调查、岗...
06-26|劳资关系
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招聘面试工作手册
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员工劳动法律手册（电子书 数百页）
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06-26|劳资关系
·销售人员工资提成计算表
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年 月 日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额
06-26|劳资关系
·提案建议效益奖的管理条例（推荐）
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提案建议效益奖的管理条例□ 总则 第一条 为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办...
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出勤及奖惩薪办法 (一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。 (二)员工因迟到、...
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春节放假细则(一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。(二)春节停工应自农历除夕之日起...
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加班管理规则第一条 本公司同仁在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称...
06-26|劳资关系
·员工出勤管理办法（推荐）
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员工出勤管理办法 第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。 第二条 本公司员...
06-26|劳资关系
·员工考勤工作注意事项
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员工考勤工作注意事项 第一条 为加强工员考勤工作，切实有所遵循起见，特依据本公司工员服务手册及有关...
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第一条 目的 为本公司派赴国内关联公司人员(以下简称支援人员)使其善尽工作而无后顾之忧，对其调迁、年...
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第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、...
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考勤管理
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员工优利储蓄办法 第一条 为响应国家积极参加储蓄的号召，特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄，以加...
06-26|劳资关系
·从业人员退职酬劳金营运小组办事细则
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从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的...
06-26|劳资关系
·职工出勤、假期、离职管理施行细则
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职工出勤、假期、离职管理施行细则 编号：苏巨司2007-03号1、总则：1-1、制定目的：1-1-1为促使本公司...
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