面试关键的20个问题

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1、 请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么?你最大的缺点是什么？
2、 你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使这项工作如此的与众不同？
3、 5年以后，你会在哪里？你有什么出众之处？
4、 在你最近的工作中，你做了些什么，来增加你们企业的营业收入？
5、 你做了些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间？
6、 你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？明年你需要提高哪些方面的技能？
7、 为了完成工作，你发现每周必须工作几小时？发展对你意味着什么？
8、 你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系？
9、 如果你得不到这个工作，你在你目前的公司将有什么不同的表现？
10、你最后供职的公司弊病是什么？对于一家公司的缺陷和前后矛盾，你有多少忍耐力？
11、你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？
12、你为什么选择这所学校（专业）？
13、目前你还在考虑应聘哪些公司的哪些职位？
14、你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？
15、你认为你的技术能力是属于初级、中级还是高级水平？你曾经历用各种软件程序，完成了一些什么项目？
16、你通常对工作的哪些方面最缺乏耐心？
17、你如何评价自己与上级管理层、客户和同事进行交流的能力？
18、你通常以怎样的节奏从事工作？
19 、你面临的最常见的两大反推销的情况是什么？你会如何应付？
20、如果你愿意的话，请和我进行角色演习．假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己．然后你设法让我相信，你所推销的产品是值得我花时间聆听的．

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