类型:制度手册
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更新时间:07-18
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Tag:考勤制度,机械设计手册,财务制度,存款保险制度,员工手册
华为基本法 简介:
华为基本法为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为制度手册,本站还有更多关于考勤制度,机械设计手册,财务制度,存款保险制度,员工手册,管理知识 - 制度手册的资料。
正文:
第一章公司的宗旨
一、核心价值观
(追求)
第一条华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求使我们成为世界级领先企业
为了使华为成为世界一流的设备供应商我们将永不进入信息服务业通过无依赖的市场压力传递使内部机制永远处于激活状态
(员工)
第二条认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工是我们事业可持续成长的内在要求
(技术)
第三条广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果虚心向国内外优秀企业学习在独立自主的基础上开放合作地发展领先的核心技术体系用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林
(精神)
第四条爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓实事求是是我们行为的准则
(利益)
第五条华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体努力探索按生产要素分配的内部动力机制我们决不让雷锋吃亏奉献者定当得到合理的回报
(文化)
第六条资源是会枯竭的唯有文化才会生生不息一切工业产品都是人类智慧创造的华为没有可以依存的自然资源唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……精神是可以转化成物质的物质文明有利于巩固精神文明我们坚持以精神文明促进物质文明的方针
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