组织行为学02试卷试题.doc

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目录

第一单元  个体心理过程试卷试题下载doc
第二单元  需要与动机试卷试题下载doc
第三单元  个性心理试卷试题下载doc
第四单元  激励试卷试题下载doc
第一单元  群体概说试卷试题下载doc
第二单元  群体士气与群体凝聚力试卷试题下载doc
第三单元  群体行为试卷试题下载doc
第四单元  领导行为试卷试题下载doc    

第一单元  组织理论试卷试题下载doc
第二单元  组织结构及设计试卷试题下载doc
第三单元  组织文化试卷试题下载doc

文字内容摘要：
阐述影响感知的基本因素。
8．解释个体感知失真的可能原因。
9．描述凯利的归因理论的三个基本维度。
10．解释各种人性假设及相应的管理方法和行为。
11．解释定型偏见、晕轮效应、近因效应、首因效应。
12．人的行为模式和激励的实质。
13．描述马斯洛需要层次理论、爱尔德弗的ERG理论和麦克莱兰德的需要理论并进行对比。
14．如何区别激励因素和保健因素？
15．陈述期望理论中的三种主要关系。
16．陈述公平理论。
17．解释目标管理。
18．解释管理者为什么要采用员工参与？
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