培训体系训导师培训课的内容

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------如何领导培训
------如何准备培训
------如何做培训展示
------如何进行知识培训
------如何进行技能培训
------培训体系的建立
------如何进行评估
------如何赢得学员的介入
------完成适合自己的培训课教案
------使用培训技巧
------考核
------总结
------颁发证书

训导师培训课的目的

------提高训导师领导培训的能力
------提高训导师的展示能力
------创造培训的气氛
------促进个人、企业的发展
------增强训导师的自信心
------为贵饭店建立一个标准的培训体系
------有效地使用培训教案
------准备和展示视听教具

个人展示的基本要求

´仪表整洁
´自信心
´目光交流
´微笑
´音量
´节奏感
´与听众的融洽气氛
´时间控制
´内容的组织
´整体形象

如何领导培训
做培训计划的步骤

1.确定培训问题
-------观察
-------分析
2.针对培训问题,对照操作标准
3.确定针对性强的培训教案
4.安排时间和地点
-------通知学员
5.准备教案教具
-------修改补充教案
-------准备教材
-------准备教具等设备
-------准备教室
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