华为的企业文化

华为的企业文化 简介： 华为的企业文化为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为企业文化，本站还有更多关于企业文化建设,什么是企业文化,企业文化案例,企业文化的作用，企业管理培训 - 企业文化的资料。 正文： 关键词1：狼性文化

无数的实践表明一个优秀的文化体系是促使企业不断创新的灵魂是引导企业最终走向成功的旗帜
华为公司自创业以来就一直在奉扬土狼精神
任正非在他的一次题为《华为的红旗到底能打多久》的讲话中提到“企业要想前进就是要发展一批狼狼有三大特性一是敏锐的嗅觉二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神三是群体奋斗”
从华为的实践来看华为特殊的狼性精神实质就在于追求卓越的进攻精神这是华为“狼性”的核心而任正非强烈的危机意识则强化了这种“狼性精神”他认为企业越是高速成长、越是发展顺利就越容易忽视隐含在背后的管理问题任正非在平时总是大力强调这种忧患意识着意培养下属的危机感这或许也可以解释为何20世纪90年代珠三角那么多的电子企业中国那么多的民营企业只有华为等极少数企业成为其中的佼佼者

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