培训记分标准表

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表51培训记分标准表
记分项目得分共计次数总计分数参加人层数
参加培训高级培训3分/次10次30分部长助理以上
骨干培训2.5分/次12次30分一级职员和业务骨干
普通培训2分/次10次20分全体员工
部门培训1分/次20次20分
外派培训5分/次
参加考核2.5分/次4次（每季度一次）10分
培训态度"参加精英课程学习
并考获证书者
（加分项目）"﹢10分1次10分
"参与培训讲课
（加分项目）"﹢5分/次
"笔记情况
（加分项目）"﹢5分1次5分
"旷课
（减分项目）"–2分/次
"上课做其他事
（减分项目）"
"上课讲话
（减分项目）"–1分/次
"说明：各级职员应得分为：
部门负责人：105分；一级职员90分；二级职员75分；三级职员：60分"
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