证券部关键绩效考核指标

证券部关键绩效考核指标 简介： 证券部关键绩效考核指标为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为绩效考核表格，本站还有更多关于员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,酒店绩效考核表格,绩效考核相关表格，管理表格 - 绩效考核表格的资料。 正文： 证券部关键绩效考核指标

序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源
1 信息披露及时率 季/年度  ×100%
证券部
2 各类材料
制作合规性 季/年度 因对外信息披露的相关材料、上报证管办及政府主管部门材料不符合相关规定而被退回的次数 证券部
董事会
监事会
3 季报、半年报、
年报编制的及时率 季/年度  ×100%
证券部
4 股东大会
筹备满意度 季/年度 与会股东对股东大会筹备的满意度评价的算术平均值 证券部
5 配股、分红等
方案的通过率 季/年度  ×100%
证券部
6 投资咨询
答复及时率 季/年度  ×100%
证券部
如果觉得《证券部关键绩效考核指标》不错，可以推荐给好友哦。

Tag:绩效考核表格，员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,酒店绩效考核表格,绩效考核相关表格，管理表格 - 绩效考核表格