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纺织企业品管部岗位说明

类型:服装管理制度

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Tag:服装店管理制度,服装厂规章制度,服装仓库管理制度,服装公司管理制度   

纺织企业品管部岗位说明 简介:
纺织企业品管部岗位说明为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为服装管理制度,本站还有更多关于服装店管理制度,服装厂规章制度,服装仓库管理制度,服装公司管理制度,服装行业 - 服装管理制度的资料。 正文: 1目的
制定品管部各岗位说明明确品管部各岗位职责及各类人员的能力要求以确保公司生产作业顺利完成
2适用范围
品管部全体人员
3品管部岗位图
4品管部岗位说明
4.1品管部主任岗位说明
4.1.1品管部主任岗位职责4.1.1.1品管部的全面管理工作
4.1.1.2本部门的安全管理工作
4.1.1.3本部门人事、工作安排及分配考核
4.1.1.4健全本部门管理制度提高工作效率4.1.1.5本部门员工的内部培训
4.1.1.6对工艺质量负责执行质量否决权把好质量关并在满足客户要求的前提下设法降低生产成本
4.1.1.7主持工艺优化及新品种的试制工作4.1.1.8组织配棉工作审核配棉方案组织下属部门参与试纺、改纺工作4.1.1.9审定纺纱生产工艺督查工艺上车情况4.1.1.10根据品种、设备状况、质量要求等因素确定定台供应协助
生产安排工作
4.1.1.11制定成品、半制品的质量要求及测试方法4.1.1.12制订工艺部件的申购计划4.1.1.13工艺部件的管理以及使用中的质量跟踪、反馈工作4.1.1.14参与审查设备保养平、揩车计划设备工艺检查工作提出工艺要求4.1.1.15撰写部门月度工作汇报
4.1.1.16及时报告检测发现的质量异常情况
4.1.1.17完成上级安排的其他工作4.1.2品管部主任能力要求4.1.2.1棉纺专业大专以上文化程度及棉纺工程中级以上职称4.1.2.2五年以上棉纺工艺和质量管理实际工作经验.能熟知纺纱质量系统控制4.1.2.3具有编写质量控制及管理相关文件的能力熟悉ISO9000与5-S体系运作4.1.2.4能熟知纺纱工艺及质量检验全过程和了解客户质量要求4.1.2.5有较强的管理能力;能运用电脑进行一般的文件查找及处理
4.2.1工艺主管岗位说明4.2.1工艺主管岗位职责
4.2.1.1做好工艺方面的相关工作
4.2.1.2执行公司及部门安全管理工作规定
4.2.1.3协助主任对各室成员的工作进行评价及工资分配
4.2.1.4对本部门各室相关工艺技术业务的工作指导及必要的相关培训
4.2.1.5服从工作安排协助主任健全本部门管理制度认真落实并执行公司及上级部门规章制度
4.2.1.6根据生产计划、原棉及产品要求制定配棉方案及纺纱工艺设计提交审批
4.2.1.7制订排包图及其安排实施4.2.1.8掌握用棉进度和到棉趋势搞好转接批工作保证正常生产4.2.1.9做好原棉最终的评定与购进把关做好与公司原棉采购人员的沟通联系提
出对供应商的评估意见
4.2.1.10做好试改纺工作保证工艺上车4.2.1.11协助主任全面控制产品的质量发现异常情况及时处理或汇报4.2.1.12监督、检查生产部对工艺的实施情况确保“设计工艺/上车工艺/记录工艺”
三符合4.2.1.13跟踪处理各检测部门在日常测试中反馈的各种质量问题把好质量关4.2.1.14协助主任做好工序之间的生产平衡4.2.1.15做好工艺试验工作及质量跟踪和总结工作4.2.1.16做好设备平、揩车工艺质量把关工作做好工艺与设备的相互结合4.2.1.17工艺齿轮的管理齿轮房5-S工作4.2.1.18完成上级安排的其他工作
4.2.2工艺主管能力要求:4.2.2.1棉纺专业中专以上文化程度4.2.2.2四年以上棉纺工艺工作经验有解决质量控制过程中的基本问题的能力4.2.2.3熟知棉纺工艺及质量检验全过程熟悉ISO9000与5-S管理体系4.2.2.4能运用电脑进行一般的文件查找及处理
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